По обращениям работников медучреждения в СМИ по поводу невыплаты зарплаты была организована прокурорская проверка.
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца, согласно трудовому договору. Однако в ГОБУЗ "Пестовская ЦРБ" эти требования не соблюдались. Так, за январь зарплата должна была быть выплачена сотрудникам 20 января и 5 февраля. Однако выплата была осуществлена лишь 22 февраля.
Такая ситуация сложилась из-за формирования фонда заработной платы из разных источников: федерального и областного бюджета, фонда ОМС. Кроме того, больница не взыскала средства с должников. Сумма долгов на 1 марта составила более 2 млн. рублей.
В результате прокурором было возбуждено административное дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). Постановление о возбуждении дела направлено в Государственную инспекцию труда в Новгородской области.
Факты задержки зарплат имели место в нынешнем году в медицинских учреждениях населенных пунктов Марево, Чудово, Малая Вишера и других. По ним также ведутся проверки.
Обобщённая информация о ситуации с финансированием учреждений здравоохранения направлена в Администрацию области, которая с 1 января 2012 года получила их в государственную собственность.
Сообщение форума